{"id":29,"date":"2009-04-29T13:48:04","date_gmt":"2009-04-29T11:48:04","guid":{"rendered":"http:\/\/antropologia.zeus.umh.es\/?p=29"},"modified":"2009-04-29T13:48:04","modified_gmt":"2009-04-29T11:48:04","slug":"greenwood-davydd-j-culturas-de-fagor-estudio-antropologico-de-las-cooperativas-de-mondragon-san-sebastian-txertoa-1990","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/2009\/04\/29\/greenwood-davydd-j-culturas-de-fagor-estudio-antropologico-de-las-cooperativas-de-mondragon-san-sebastian-txertoa-1990\/","title":{"rendered":"Greenwood, Davydd J., &#8220;Culturas de Fagor: estudio antropol\u00f3gico de las cooperativas de Mondrag\u00f3n&#8221;, San Sebasti\u00e1n Txertoa 1990"},"content":{"rendered":"<p>Resumen del contenido del libro<\/p>\n<p>En la <em><span style=\"font-family: Helvetica-Oblique\">introducci\u00f3n<\/span><\/em> nos posicionan en el contexto intelectual y metodol\u00f3gico. Desde su perspectiva (hist\u00f3rico-din\u00e1mica\/cultural-interpretativa\/estructural-funcional) pretenden desarrollar su propio concepto de cultura corporativa y de historia de Fagor utilizando un enfoque no param\u00e9trico: esto significa que no se fija en valores medios sino en la diversidad. Generalizaciones como grados de variaci\u00f3n, no como medias. Al ser investigaci\u00f3n acci\u00f3n, uno de los objetivos es mejorar las relaciones dentro de la empresa.<br \/>\n<!--more--><br \/>\nFagor es un grupo de cooperativas que se encuentra en la provincia de Mondrag\u00f3n. Fue creada por un grupo de jovenes emprendedores que ten\u00eda a Don Jos\u00e9 Mar\u00eda Arizmendiarrieta (sacerdote) como consejero y motor de acci\u00f3n.<\/p>\n<p align=\"justify\">Estos jovenes crearon la 1\u00bc cooperativa: Fagor electrodom\u00e9sticos.<\/p>\n<p align=\"justify\">Ten\u00edan unas ideas que quer\u00edan plasmar y la \u00cfnica forma legar de hacerlo era la creaci\u00f3n de una cooperativa. El valor de la propiedad, la prioridad del trabajo, un sistema democr\u00e1tico, la educaci\u00f3n, y el concepto propio de capital.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumen del contenido del libro<br \/>\nEn la introducci\u00f3n nos posicionan en el contexto intelectual y metodol\u00f3gico. Desde su perspectiva (hist\u00f3rico-din\u00e1mica\/cultural-interpretativa\/estructural-funcional) pretenden desarrollar su propio concepto de cultura corporativa y de historia de Fagor utilizando un enfoque no param\u00e9trico: esto significa que no se fija en valores medios sino en la diversidad. Generalizaciones como grados de variaci\u00f3n, [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":642,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3128],"tags":[1134,3184,1693,3231],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29"}],"collection":[{"href":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/642"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/antropologia.umh.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}